AREAS DE ESPECIALIZACIÓN - ESTUDIO JURÍDICO LABORAL

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AREAS DE ESPECIALIZACIÓN

 
 

    La asesoría proporcionada por el estudio incluye todos los aspectos de la relación entre empleados y empleadores.   Litigamos diariamente representando los intereses de nuestros clientes ante los tribunales.   Nuestros abogados son capaces de identificar, prevenir y resolver problemas, asi como tomar acciones en el amplio espectro de los asuntos laborales, desde el proceso de contratación hasta el de terminación de los contratos con trabajadores.   El grupo laboral ha obtenido un bien ganado prestigio en Chile.   Las siguientes son algunas de sus áreas de experiencia:

  • Despido injustificado, indebido o improcedente;

  • Despido indirecto (Auto Despido);

  • Cobro de remuneraciones y otras prestaciones;

  • Indemnización por años de servicios, sustitutiva del aviso previo;

  • Fuero maternal, sindical. Desafuero;

  • Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales;

  • Tutela laboral.  Asesoría en materia de discriminación en el trabajo.  Acoso laboral, mobbing.  Acoso sexual;

  • Asesoría y patrocinio para trabajadores sujetos al Código del Trabajo, Estatuto administrativo, Estatuto docente, Estatuto de atención primaria de salud municipal, Estatuto administrativo para funciones municipales;

  • Constitución de sindicatos.  Asesoría a toda la estructura sindical.  Negociación colectiva.  Huelgas;

  • Deudas previsionales, cobro de cotizaciones, Ley Bustos.  Cobranza laboral y previsional:

  • Trámites administrativos.  Comparendos ante Inspección del Trabajo;

  • Asesorías a empresas en cumplimiento de legislación laboral.  Confección de Reglamento interno.  Constitución de Comité Paritario, Comité Bipartito.  Jornada laboral, excepcional, bisemanal;

  • Asistencia en contratación y finiquitos.  Ley de subcontratación;

  • Juicios.  Demandas.  Contestaciones.  Comparecencias  a audiencias y alegatos.  Todo tipo de litigios de competencia de los nuevos Juzgados de Letras del Trabajo y de Cobranza Laboral y Previsional y de los Tribunales Superiores en materia laboral.

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